Sosiaalinen vastuu

Henkilöstön toimintaa ohjaavat Oriola-KD:n eettiset ohjeet sekä vuoden 2010 lopulla määritellyt konsernin arvot. Konsernin arvot ovat: olemme avoimia, olemme aloitteellisia, kannamme vastuumme ja työskentelemme yhdessä. Arvojen tavoitteena on ohjata henkilöstön toimintaa ja tukea mission, vision ja strategisten tavoitteiden saavuttamista.

Hankintaperiaatteet sekä alihankkijoiden valinta ja hyväksymisprosessit ovat Oriola-KD:lle tärkeitä, ja niiden merkitys kasvaa yrityksen omien tuotemerkkien tuotevalikoiman kasvaessa.